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TREINAMENTO DE IMPLANTAÇÃO DO ESOCIAL

(Incluso almoço e 2 Coffee breaks – manhã e tarde)

 

Preparamos um treinamento mais detalhado sobre o eSocial, com carga horária de 9 horas, focado na implantação que já está sendo realizada nas empresas. O instrutor do curso atua como consultor de implantação do eSocial em empresas por todo o Brasil e trará conhecimento prático dessas implantações.

 

Confira o conteúdo programático:

 

  • Conhecendo o eSocial
  • Base legal: Decreto 8.373/2014 e Resolução do Ministério do Trabalho 1/2015
  • Alterações layouts 2.3 e 2.4
  • Eventos do eSocial
  • Tipos de arquivos a serem enviados e prazos de envio
  • Cronograma estimado para início de vigência do eSocial
  • Carga inicial: informações do empregador e tabelas a serem enviadas
  • Conferência de dados do empregador, estabelecimentos, alíquotas e enquadramentos tributários
  • Ponto de partida para o eSocial:
  • Atualizações cadastrais e contratuais dos trabalhadores, verificação das incidências dos eventos (rubricas) e outros itens a serem verificados antes do primeiro envio ao eSocial.
  • Informações dos trabalhadores com ou sem vínculo empregatício
  • Informações dos eventos não periódicos – novos prazos
  • Admissão do trabalhador, alterações cadastrais, afastamentos, insalubridade, periculosidade, aviso prévio, reintegração, rescisão de contrato
  • Informações dos eventos periódicos
  • Eventos da folha de pagamento mensal: valores pagos e informações dos pagamentos de empregados, autônomos, estagiários, contribuintes individuais, trabalhadores avulsos, conferência de encargos.
  • Eventos das áreas de Segurança e Medicina do Trabalho: CAT, LTCAT, PCMSO, PPRA, PPP, tabelas de ambientes de exposição.
  • Mudanças na rotina e filosofia das empresas, especialmente em relação ao RH
  • Responsabilidades dos lideres e gestores em geral para atendimento do esocial
  • Impactos gerados nos casos de não atendimento das exigências legais previstas no esocial (multas)
  • Processo de envio do xml - ambiente teste

 

INSTRUTOR: MAURICIO GUEDES

  • Atua como Diretor Executivo
  • Advogado especialista em Direito do Trabalho e Previdênciario
  • Consultor em Gestão de Pessoas e Legislação Trabalhista desde 1997
  • Analista Comportamental, Palestrante e Professor Supervisor de Cursos